Consultanță în Recrutare

Angajează cu Încredere, Condu cu Claritate

Nu ți-ai asuma niciodată un risc în privința unui aspect crucial pentru supraviețuirea afacerii tale. Atunci de ce să riști cu o decizie de angajare bazată doar pe un interviu? Desigur, pentru unele companii aceasta este principala metodă de selecție a angajaților. Din păcate, nu funcționează. Ani de cercetare demonstrează că interviul tipic nu este mai bun decât aruncarea unei monede. Practic, în 50% din cazuri luați decizia corectă de angajare, iar în celelalte 50% o luați pe cea greșită.

Solicită o Consultație Gratuită

Consultanță în Recrutare

Angajează cu Încredere, Condu cu Claritate

Nu ți-ai asuma niciodată un risc în privința unui aspect crucial pentru supraviețuirea afacerii tale. Atunci de ce să riști cu o decizie de angajare bazată doar pe un interviu? Desigur, pentru unele companii aceasta este principala metodă de selecție a angajaților. Din păcate, nu funcționează. Ani de cercetare demonstrează că interviul tipic nu este mai bun decât aruncarea unei monede. Practic, în 50% din cazuri luați decizia corectă de angajare, iar în celelalte 50% o luați pe cea greșită.

Solicită o Consultație Gratuită

50%

Reducerea rotației de personal

3x

Mai rapid la productivitate

90%

Rată de succes în angajare

Evaluări Validate Științific

Folosim instrumente de evaluare testate și validate pentru a asigura decizii obiective de angajare

Evaluare Comportamentală (DISC)

Înțelege stilurile de comunicare și comportamentele naturale ale candidaților pentru potrivire optimă cu rolul și cultura organizației.

Evaluare Motivațională

Descoperă ce motivează cu adevărat candidații – valorile și driver-ii interni care asigură angajamentul pe termen lung.

Stiluri de Gândire

Evaluează capacitățile cognitive și stilurile de rezolvare a problemelor pentru a asigura succesul în roluri complexe.

Recrutarea înseamnă mai mult decât simplele CV-uri...

Prognozați succesul

Nu vă limitați la calificări pentru a identifica candidații care se potrivesc cu postul și cu cultura companiei

Construiți echipe mai puternice

Folosiți informațiile comportamentale pentru a stimula colaborarea și a echilibra dinamica echipei

Păstrați cei mai buni angajați

Folosiți informațiile obținute pentru a stimula creșterea și implicarea încă din prima zi

Vezi cum funcționează

Procesul Nostru de Recrutare

Patru pași simpli către angajarea candidatului perfect

Definire Profil

Creăm profilul ideal de competențe și comportamente pentru poziție

1

Evaluare Candidați

Candidații completează evaluările DISC și alte instrumente relevante

2

Analiză Rezultate

Analizăm și interpretăm rezultatele în contextul cerințelor poziției

3

Recomandări

Oferim recomandări clare și suport în decizia finală de angajare

4

Beneficiile Consultanței în Recrutare

Impact direct asupra succesului organizației tale

Reducerea Costurilor de Recrutare

  • Scăderea ratei de rotație a angajaților cu până la 50%
  • Economii semnificative prin angajări corecte din prima

Evaluări Validate Științific

  • Instrumente de evaluare testate și validate
  • Predictibilitate crescută a succesului în rol

Decizii Bazate pe Date

  • Rapoarte detaliate și obiective pentru fiecare candidat
  • Eliminarea prejudecăților din procesul de selecție

Integrare Rapidă

  • Candidați mai bine pregătiți pentru rolul lor
  • Timp redus până la productivitate maximă

Pregătit Să Angajezi Cu Încredere?

Contactează-mă astăzi pentru o consultație gratuită și descoperă cum evaluările pre-angajare pot transforma procesul tău de recrutare.

Contactează-mă

Ai întrebări? Contactează-mă direct:

contact@mihaelabacila.ro
+40 774 614 229