Despre Mine
Programe
Servicii
Resurse
Evaluare Inteligență Emoțională (EIQ)
Descoperă-ți nivelul de inteligență emoțională și transformă-ți relațiile personale și profesionale
Timp evaluare
Raport detaliat
Științific
Cercetările arată că inteligența emoțională contribuie cu 58% la succesul profesional și 90% dintre top performeri au un EIQ ridicat.
Conflicte frecvente cu colegii sau dificultăți în colaborare?
Te simți copleșit emoțional și epuizat?
Mesajele tale sunt înțelese greșit sau creează tensiune?
Inteligența Emoțională (EIQ) este capacitatea de a recunoaște, înțelege și gestiona propriile emoții, precum și de a percepe și influența emoțiile celorlalți. Cercetările arată că EIQ contribuie cu 58% la succesul profesional, fiind un predictor mai puternic al performanței decât IQ-ul.
Evaluarea EIQ măsoară patru componente fundamentale: autocunoaștere emoțională, autocontrol emoțional, conștiință socială și management relațional. Spre deosebire de IQ care este relativ fix, inteligența emoțională poate fi dezvoltată și îmbunătățită continuu prin practică și feedback.
Peste 90% dintre top performeri au un nivel ridicat de inteligență emoțională. Această evaluare de 20 minute te ajută să identifici punctele tale forte și zonele de dezvoltare, oferindu-ți un plan personalizat pentru creșterea EIQ-ului.
Recunoaște și înțelege propriile emoții și modul în care acestea influențează comportamentul, deciziile și performanța ta.
Abilități Cheie:
Construiește și menține relații puternice răspunzând eficient la nevoile emoționale ale celorlalți.
Abilități Cheie:
Citește și înțelege cu acuratețe emoțiile, nevoile și dinamica celorlalți.
Abilități Cheie:
Reglează emoțiile, gestionează impulsurile și ia acțiuni intenționate pentru a atinge rezultatele dorite.
Abilități Cheie:
3 pași simpli pentru a-ți descoperi profilul de inteligență emoțională complet
1
Răspunde la întrebări simple despre modul în care reacționezi emoțional în diverse situații (10 minute)
2
Raport personalizat instant de 34 pagini cu profilul tău EIQ complet și insights-uri acționabile
3
Implementează recomandările în comunicare, leadership și gestionarea emoțiilor
✓ Raport de 34 pagini ✓ Rezultate instant ✓ Validat științific
Completează evaluarea în aproximativ 10 minute și primești raportul complet instant
Grafic și scor pentru fiecare dintre cele 4 componente EIQ (Self-Awareness, Self-Management, Social Awareness, Relationship Management)
Caracteristici generale ale profilului tău emoțional
Valoarea pe care o aduci organizației prin inteligența ta emoțională
Checklist pentru comunicare eficientă adaptată stilului tău EIQ
Cum să comunici cu persoane cu stiluri EIQ diferite
Cuvinte cheie care te descriu din perspectiva inteligenței emoționale
Puncte forte în gestionarea emoțiilor și relațiilor
Zone de îmbunătățire și dezvoltare continuă
Strategii practice pentru creșterea fiecărei componente EIQ
Sfaturi pentru aplicarea EIQ în leadership și colaborare
✓ Raport de 34 pagini ✓ Rezultate instant ✓ Validat științific
Alege varianta potrivită pentru a-ți descoperi profilul de inteligență emoțională
RON
Evaluare inteligență emoțională completă
RON
⭐ RECOMANDAT
Tot din pachetul Standard +
Economisești 200 RON față de achiziția separată!
💡 De ce Premium? Raportul îți oferă informații valoroase, dar sesiunea de coaching te ajută să le transformi în acțiuni concrete adaptate situației tale unice. Mulți clienți spun că sesiunea de debrief a fost momentul în care „totul a făcut sens”.
Știi cum să te exprimi în conversații în timp real. Observi cum să adaptezi ceea ce vrei să spui pentru a fi auzit. Conversațiile devin mai bogate, mai rapide și mai semnificative.
În loc să te stresezi și să îți pierzi calmul, înțelegi de ce oamenii fac ce fac și menții conversațiile în mișcare în loc să se blocheze.
Folosește EQ pentru a ghida, inspira și dezvolta echipa ta. Când evaluezi cu acuratețe răspunsurile echipei și comunici eficient bazat pe stilul și preferințele lor, leadership-ul tău se dezvoltă.
Mergi dincolo de opinii și intenții. Înțelege cum va răspunde cineva. Apoi, adaptează-te la acele răspunsuri cu echipa ta astfel încât să poți angaja și evalua într-un mod bazat pe date.
Ajută echipele să se înțeleagă reciproc. Reduce neînțelegerile și conflictele inutile. Aliniind limbajul astfel încât oamenii să fie auziți și înțeleși, în loc să se blocheze.
Oferă feedback într-un mod în care oamenii îl pot asculta. Folosește feedback-ul pentru a oferi context datelor și pentru a coaching echipa pe ajustări specifice, motive și sentimente în conversații individuale.
Alege varianta potrivită pentru a-ți descoperi profilul de inteligență emoțională
Selectează candidații cei mai potriviți și economisește la costurile de angajare. Angajările bazate pe compatibilitate emoțională reduc fluctuația de personal și costurile de re-recrutare.
Până la 30%
reducere costuri recrutare
Crește performanța echipei și calitatea comunicării cu ajutorul evaluărilor comportamentale. Echipele cu EIQ ridicat colaborează mai eficient și livrează rezultate mai bune.
40%
creștere angajament echipă
Ajutăm la identificarea și dezvoltarea punctelor forte individuale, abordând în același timp zonele de îmbunătățire pentru creștere globală. Fiecare persoană devine mai valoroasă.
90%
din top performeri au EIQ ridicat
Partenerează cu noi pentru a construi echipe performante și angajate. Echipele care înțeleg dinamica emoțională obțin rezultate mai bune cu mai puțin conflict și mai multă coeziune.
70%
reducere conflicte interne
Vezi cum DISC a transformat carierele și echipele lor
Team Leader, IT Company
„Evaluarea EIQ mi-a schimbat complet modul în care îmi conduc echipa. Am înțeles că succesul nu vine doar din competențe tehnice, ci din capacitatea de a înțelege și gestiona emoțiile mele și ale colegilor. Acum echipa mea este mai unită și mai productivă.”
Antreprenor
„Ca antreprenor, stresul și presiunea sunt constante. Evaluarea EIQ m-a ajutat să înțeleg cum să gestionez mai bine emoțiile sub presiune și să comunic mai eficient cu partenerii și angajații.”
Inteligența emoțională reprezintă capacitatea de a recunoaște, înțelege și gestiona propriile emoții, precum și de a percepe și influența emoțiile celorlalți. Include patru componente principale: autocunoaștere emoțională, autocontrol emoțional, conștiință socială și management relațional.
Cercetările arată că 90% dintre top performeri au un EIQ ridicat, iar inteligența emoțională contribuie cu 58% la succesul profesional. Spre deosebire de IQ care este relativ fix, EIQ poate fi dezvoltat și îmbunătățit continuu prin practică și conștientizare.
Evaluarea EIQ îți arată exact unde te afli pe cele patru dimensiuni ale inteligenței emoționale și îți oferă un plan personalizat de dezvoltare. Acest lucru te ajută să îmbunătățești leadership-ul, comunicarea, gestionarea stresului și relațiile profesionale – toate esențiale pentru avansarea în carieră.
Evaluarea durează aproximativ 10 minute și include întrebări despre modul în care reacționezi în diverse situații emoționale și interpersonale. Raportul detaliat de 34 pagini îl primești imediat după finalizare și include grafice, scoruri pentru fiecare componentă EIQ, strategii de comunicare și recomandări personalizate.
Absolut! Spre deosebire de IQ, inteligența emoțională poate fi dezvoltată semnificativ prin practică, feedback și coaching. Raportul tău va include recomandări concrete și exerciții pentru fiecare dimensiune în care ai spațiu de creștere.
În doar 10 minute, vei avea un raport complet personalizat de 34 pagini cu profilul tău de inteligență emoțională, cu informații și perspective pe care le poți folosi pentru a face o diferență în rezultatele și relațiile tale pe tot parcursul vieții.
Raport personalizat de 34 pagini
✓ Evaluare de 10 minute ✓ Analiză completă ✓ Rezultate instant ✓ Validat științific
Obține avantajul competitiv pe care îl dă înțelegerea și dezvoltarea inteligenței emoționale.
Ce ai prefera: să ai informațiile sau să nu le ai deloc?
Ai întrebări? Contactează-mă direct: